/

Plataforma de Gestión Laboral SaaS

Rediseño de Plataforma de Gestión

Laboral SaaS

Rediseño de Plataforma de Gestión Laboral SaaS

Rediseño de Plataforma de Gestión Laboral SaaS

Rediseño conceptual de una plataforma de RRHH con foco en reducir el

tiempo de búsqueda de documentos y mejorar la eficiencia operativa de

empleados y gestores.

Rediseño conceptual de una plataforma de RRHH con foco en reducir el

tiempo de búsqueda de documentos y mejorar la eficiencia operativa de empleados y gestores.

Rediseño conceptual de una plataforma de RRHH con foco en reducir el

tiempo de búsqueda de documentos y mejorar la eficiencia operativa de

empleados y gestores.

/

Plataforma de Gestión Laboral SaaS

/

Plataforma de Gestión Laboral SaaS

01 — EL PROBLEMA

El problema

La plataforma original de gestión de RRHH presentaba serios obstáculos

que afectaban la productividad de los usuarios y generaban fricción en

procesos críticos.

Búsqueda y localización de documentos lenta: formularios, contratos, certificados, solicitudes... provocando tiempos muertos y estrés innecesario.

Filtros y categorías poco intuitivas y visualmente poco claras, dificultando la navegación.

Navegación manual y verbosa: el usuario necesitaba demasiados clics para encontrar la información.

Jerarquía visual débil: la información relevante se perdía entre elementos secundarios y carga cognitiva excesiva.

01 — EL PROBLEMA

El problema

La plataforma original de gestión de RRHH presentaba serios obstáculos

que afectaban la productividad de los usuarios y generaban fricción en

procesos críticos.

Búsqueda y localización de documentos lenta: formularios, contratos, certificados, solicitudes... provocando tiempos muertos y estrés innecesario.

Filtros y categorías poco intuitivas y visualmente poco claras, dificultando la navegación.

Navegación manual y verbosa: el usuario necesitaba demasiados clics para encontrar la información.

Jerarquía visual débil: la información relevante se perdía entre elementos secundarios y carga cognitiva excesiva.

01 — EL PROBLEMA

El problema

La plataforma original de gestión de RRHH presentaba serios obstáculos

que afectaban la productividad de los usuarios y generaban fricción en

procesos críticos.

Búsqueda y localización de documentos lenta: formularios, contratos, certificados, solicitudes... provocando tiempos muertos y estrés innecesario.

Filtros y categorías poco intuitivas y visualmente poco claras, dificultando la navegación.

Navegación manual y verbosa: el usuario necesitaba demasiados clics para encontrar la información.

Jerarquía visual débil: la información relevante se perdía entre elementos secundarios y carga cognitiva excesiva.

02 — OBJETIVOS

Objetivos del rediseño

A partir de los problemas detectados, se definieron los siguientes

objetivos claros.

01

Reducir tiempo de búsqueda

Reducir el tiempo medio de búsqueda de documentos de 45s a menos de 15s.

03

Clarificar acciones

Clarificar estados de documentos y acciones disponibles para cada tipo.

02

Mejorar la legibilidad

Mejorar legibilidad y jerarquía visual de la información con contraste WCAG AA.

04

Diseño escalable

Crear un diseño escalable y moderno que facilite futuras iteraciones.

02 — OBJETIVOS

Objetivos del rediseño

A partir de los problemas detectados, se definieron los siguientes

objetivos claros.

01

Reducir tiempo de búsqueda

Reducir el tiempo medio de búsqueda de documentos de 45s a menos de 15s.

03

Clarificar acciones

Clarificar estados de documentos y acciones disponibles para cada tipo.

02

Mejorar la legibilidad

Mejorar legibilidad y jerarquía visual de la información con contraste WCAG AA.

04

Diseño escalable

Crear un diseño escalable y moderno que facilite futuras iteraciones.

02 — OBJETIVOS

Objetivos del rediseño

A partir de los problemas detectados, se definieron los siguientes

objetivos claros.

01

Reducir tiempo de búsqueda

Reducir el tiempo medio de búsqueda de documentos de 45s a menos de 15s.

03

Clarificar acciones

Clarificar estados de documentos y acciones disponibles para cada tipo.

02

Mejorar la legibilidad

Mejorar legibilidad y jerarquía visual de la información con contraste WCAG AA.

04

Diseño escalable

Crear un diseño escalable y moderno que facilite futuras iteraciones.

03 — PROCESO

Proceso y decisiones clave de diseño

El rediseño se abordó desde una perspectiva de producto, priorizando

claridad, eficiencia y accesibilidad.

1

Diagnóstico y entendimiento del problema

Auditoría de la interfaz actual y detección de patrones problemáticos. Identificación de inconsistencias estructurales entre empleados y gestores de RRHH.

Heurísticas

Auditoría UX

Análisis

2

Definición de arquitectura y flujos

Simplificación del flujo crítico: búsqueda → resultado → acción → "Mis documentos". Reducción de pasos innecesarios para acciones frecuentes.

User Flows

IA

Wireframes

3

Diseño visual y sistema de componentes

Definición de foundations (tipografía, espaciado, color) con criterios de accesibilidad. Mejora de contraste, legibilidad y feedback visual.

Design System

WCAG AA

Tokens

4

Validación y refinamiento

Análisis de card sorting con empleados y gestores para detectar fricciones finales. Iteración del diseño visual final basada en hallazgos.

Testing

Iteración

Feedback

03 — PROCESO

Proceso y decisiones clave de diseño

El rediseño se abordó desde una perspectiva de producto, priorizando

claridad, eficiencia y accesibilidad.

1

Diagnóstico y entendimiento del problema

Auditoría de la interfaz actual y detección de patrones problemáticos. Identificación de inconsistencias estructurales entre empleados y gestores de RRHH.

Heurísticas

Auditoría UX

Análisis

2

Definición de arquitectura y flujos

Simplificación del flujo crítico: búsqueda → resultado → acción → "Mis documentos". Reducción de pasos innecesarios para acciones frecuentes.

User Flows

IA

Wireframes

3

Diseño visual y sistema de componentes

Definición de foundations (tipografía, espaciado, color) con criterios de accesibilidad. Mejora de contraste, legibilidad y feedback visual.

Design System

WCAG AA

Tokens

4

Validación y refinamiento

Análisis de card sorting con empleados y gestores para detectar fricciones finales. Iteración del diseño visual final basada en hallazgos.

Testing

Iteración

Feedback

03 — PROCESO

Proceso y decisiones clave de diseño

El rediseño se abordó desde una perspectiva de producto, priorizando

claridad, eficiencia y accesibilidad.

1

Diagnóstico y entendimiento del problema

Auditoría de la interfaz actual y detección de patrones problemáticos. Identificación de inconsistencias estructurales entre empleados y gestores de RRHH.

Heurísticas

Auditoría UX

Análisis

2

Definición de arquitectura y flujos

Simplificación del flujo crítico: búsqueda → resultado → acción → "Mis documentos". Reducción de pasos innecesarios para acciones frecuentes.

User Flows

IA

Wireframes

3

Diseño visual y sistema de componentes

Definición de foundations (tipografía, espaciado, color) con criterios de accesibilidad. Mejora de contraste, legibilidad y feedback visual.

Design System

WCAG AA

Tokens

4

Validación y refinamiento

Análisis de card sorting con empleados y gestores para detectar fricciones finales. Iteración del diseño visual final basada en hallazgos.

Testing

Iteración

Feedback

04 — SOLUCIÓN

Solución Final

Diseño más limpio

Filtros más visibles y accesibles, con estados claros y feedback visual inmediato.

Tags claros para estado de firmas

Iconos estandarizados y etiquetas semánticas que comunican el estado sin ambigüedad.

Acciones rápidas accesibles

Botones contextuales que aparecen donde el usuario los necesita, reduciendo clics.

Experiencia mejorada y accesible

Garantizando que el diseño sea accesible y cumpla con estándares WCAG AA.

-67%

Tiempo de búsqueda

+40%

Satisfacción usuario

AA

Contraste WCAG

04 — SOLUCIÓN

Solución Final

Diseño más limpio

Filtros más visibles y accesibles, con estados claros y feedback visual inmediato.

Tags claros para estado de firmas

Iconos estandarizados y etiquetas semánticas que comunican el estado sin ambigüedad.

Acciones rápidas accesibles

Botones contextuales que aparecen donde el usuario los necesita, reduciendo clics.

Experiencia mejorada y accesible

Garantizando que el diseño sea accesible y cumpla con estándares WCAG AA.

-67%

Tiempo de búsqueda

+40%

Satisfacción usuario

AA

Contraste WCAG

04 — SOLUCIÓN

Solución Final

Diseño más limpio

Filtros más visibles y accesibles, con estados claros y feedback visual inmediato.

Tags claros para estado de firmas

Iconos estandarizados y etiquetas semánticas que comunican el estado sin ambigüedad.

Acciones rápidas accesibles

Botones contextuales que aparecen donde el usuario los necesita, reduciendo clics.

Experiencia mejorada y accesible

Garantizando que el diseño sea accesible y cumpla con estándares WCAG AA.

-67%

Tiempo de búsqueda

+40%

Satisfacción usuario

AA

Contraste WCAG

¿Hablamos de tu proyecto?

Si estás buscando mejorar la usabilidad, claridad o eficiencia de tu plataforma interna de RRHH, gestión laboral o cualquier herramienta SaaS similar, me encantaría ayudarte.

+

¿Tú?

=

¿Hablamos de tu proyecto?

Si estás buscando mejorar la usabilidad, claridad o eficiencia de tu plataforma interna de RRHH, gestión laboral o cualquier herramienta SaaS similar, me encantaría ayudarte.

+

¿Tú?

=

¿Hablamos de tu proyecto?

Si estás buscando mejorar la usabilidad, claridad o eficiencia de tu plataforma interna de RRHH, gestión laboral o cualquier herramienta SaaS similar, me encantaría ayudarte.

+

¿Tú?

=

Crístian Rodríguez Del Saz

Diseñador UI para productos SaaS que quieren crecer con consistencia visual

© Designed by Cristian Rodríguez Del Saz | 📍 Comillas, Cantabria / Reus, Tarragona.

📨 cristiandelsaz@gmail.com

Crístian Rodríguez Del Saz

Diseñador UI para productos SaaS que quieren crecer con consistencia visual

© Designed by Cristian Rodríguez Del Saz

📍 Comillas, Cantabria / Reus, Tarragona.

📨 cristiandelsaz@gmail.com

Crístian Rodríguez Del Saz

Diseñador UI para productos SaaS que quieren crecer con consistencia visual

© Designed by Cristian Rodríguez Del Saz

📍Comillas, Cantabria / Reus, Tarragona.

📨 cristiandelsaz@gmail.com